??? ?8月22日下午，揭陽市衛生健康局召開2023年現代醫院管理制度試點工作推進會，總結全市試點工作階段性進展情況，進一步分析工作存在問題、理清下一步工作思路，加快推進現代醫院管理制度建立健全步伐。市衛生健康局副局長林旭文參加會議并講話。
? ? 會議聽取全市14家試點醫院及各縣（市、區）衛生健康局推進現代醫院管理制度試點工作進展情況匯報，并就如何更好推進我市現代醫院管理工作進行交流探討。
? ? 會議充分肯定了我市現代醫院管理制度建設階段性成效。2019年我市啟動現代醫院管理制度試點工作以來，各級黨委、政府高度重視，作為省級試點縣的普寧市和各縣（市、區）衛生健康局緊緊抓住市委、市政府高度關注醫改和公立醫院高質量發展的契機，加強組織領導，密切部門溝通、完善工作保障，凝心聚力推動《揭陽市建立現代醫院管理制度實施方案》各項工作任務落實落地，為各地試點醫院推進現代醫院管理制度提供便利條件。各試點醫院發揮建設主體作用，主動作為，下大力氣加強醫院黨建、制定醫院章程、完善決策機制、強化成本控制、推動智慧醫療建設、改善醫療服務，千方百計解決群眾就醫的痛點、堵點，實現治理體系和治理能力的現代化。改革方向、路徑較為清晰，試點工作進展順利，基本實現預期的工作目標。
? ? 會議指出，建立現代醫院管理制度是我國基本醫療衛生制度的5項重點任務之一，是破解公立醫院改革面臨諸多問題和挑戰的關鍵點、突破點。各地單位要提高政治站位，加強學習，全面準確理解現代醫院管理制度的發展歷程和豐富內涵，進一步提升醫院管理的精細化、規范化、科學化水平，要結合實際，從醫院黨建、外部治理體系、醫院內部管理等方面深入分析試點工作中存在的問題和根源，找準工作思路和辦法，主動作為、探索創新，更好地推動全市現代醫院管理制度建設步上新臺階。
? ? 會議強調，各地各試點單位要堅持問題導向、目標導向，以現代醫院管理制度建設引領醫療服務供給側結構性改革，不斷拓展供給的廣度和深度，提升服務的效率和質量。一要加強醫院黨的建設。全面落實黨委領導下的院長負責制，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，健全黨建與業務工作有機結合機制。二要建立適合現代醫院發展要求的外部治理機制。推進實行管辦分開、政事分開，深化三醫聯動改革，完善價格、醫保、藥品、人事薪酬、職稱評審等外部治理機制，落實分級診療制度。三要推進醫院內部管理科學化、精細化、專業化。以章程規范內部治理結構，加強質量管理和經濟管理，改善醫務人員從醫體驗和患者就醫體驗，大力加強醫院文化建設。
? ? 市衛生健康局相關科室負責同志和各縣（市、區）衛生健康局及各試點醫院分管負責同志、業務骨干參加會議。