??? 一、制定的背景????
??為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實推進粵港澳大灣區高水平人才高地建設，2022年5月7日，市委、市政府印發《關于建設高水平人才高地創新高地的意見》（佛發〔2022〕6號），明確提出“要深化人才發展體制機制改革，培育和造就一支熟練充足、結構合理、素質優良、特色鮮明、富有活力”的人才大軍。在“完善人才服務機制”方面，明確提出要“組建人才醫療保障專家團，為領軍人才提供良好醫療、免費體檢、療養保健等服務”。
??當前各地人才戰略競爭激烈，為進一步完善我市高層次人才醫療保健服務政策體系，加大對高層次人才的優先發展保障，市衛生健康局起草了《佛山市高層次人才醫療保健服務實施辦法》，扎實推進我市“人才強市”戰略策略實施。
??二、制定的依據
??《中共佛山市委?佛山市人民政府關于建設高水平人才高地創新高地的意見》（佛發〔2022〕6號）
??三、主要內容解讀
??《佛山市高層次人才醫療保健服務實施辦法》包括總則、服務對象、醫療服務、管理、附則等五章15條內容。
??第一章為總則，說明制定辦法目的。
??第二章為服務對象，明確享受醫療保健服務的對象為“優粵佛山卡A卡人才”，以及符合《佛山市重點扶持人才目錄》一類領軍人才的直系親屬（包括配偶、父母、子女）。
??第三章為醫療服務，包括建立特需服務、健康體檢制度、就醫綠色通道、就診協調機制、住院探視制度、康復隨訪制度和健康顧問制度。
??第四章為管理，明確市人力資源社會保障局、市衛生健康局及市委保健辦相關職責。
??第五章為附則，明確辦法解釋及組織實施部門、實施時間等內容。
??為明確申領條件和流程，辦法附帶了《佛山市高層次人才醫療保健服務辦理指南》。
??《佛山市高層次人才醫療保健服務實施辦法》自2023年12月1日起實施。