近日從遼寧省衛生健康委獲悉，截至目前，遼寧省注冊全科醫生達10146名，首次突破萬名。該省平均每萬人口擁有全科醫生數2.3人以上，較2014年的0.4名增長5倍，超過全國每萬人口1.8名的平均水平，已提前實現2020年國家規劃目標。
據介紹，遼寧省促進全科醫生快速增長的主要做法，一是強化政府領導職責。2014年6月，該省6部門聯合印發了《關于加快遼寧省全科醫生隊伍建設的實施意見》，首次系統性提出全科醫生培養的工作安排。2018年4月，遼寧省政府辦公廳印發《關于關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》，作為全國第一個省級層面出臺的全科醫生政策，實現多項政策突破。該省把全科醫生隊伍建設作為深化醫藥衛生體制改革的重要突破口和發力點，列入省政府“重實干、強執行、抓落實”專項行動方案中，并將全科醫生培養納入對各市政府衛生工作的目標考核之中。
二是以學科發展促進人才培養。依托中國醫科大學附屬第一醫院建立了省全科醫學教育中心，承擔全省全科醫學學術研究、交流和培訓工作。吸收和借鑒國內外全科醫學、家庭醫學特色和經驗，提出將基層崗位勝任力核心要素作為全科人才培養的基本構架。該院被評為全國十佳全科醫生培養基地。
三是多措并舉培養全科醫生。該省充分結合實際，采取轉崗培訓、規范化培訓、訂單定向免費培養、全科醫生特崗計劃等多種方式，培養不同層次的全科醫生。尤其是訂單定向培養和全科醫生特崗計劃，實現了“按需培養、政府買單”的精準培養方式，對充實基層醫療衛生力量，助力脫貧攻堅起到了堅實的保障作用。
四是提高全科醫生的待遇，拓展其職業發展空間。經省政府同意，該省將家庭醫生簽約服務費與全科醫生收入按比例和考核結果掛鉤，最高可以提取70%的比例，有效提高了全科醫生的收入待遇。同時，對全科醫生崗位配備、人員招聘、職稱晉升、開設全科診所等方面出臺多項措施和要求，全科醫生崗位吸引力不斷增強，許多基層醫生經過培訓合格后，主動要求執業注冊為全科醫生。