師市廣大基本醫療保險參保職工：
你們好！十師2002年啟動了職工基本醫療保險制度，實行“單基數繳費下的統賬結合”的管理模式，明確將用人單位繳納醫療保險繳費的32%和個人繳納的2%，分段劃入單位所有參保人員個人賬戶，具體劃轉比例如下：在職人員35歲以下按本人繳費基數2.9%劃轉（個人繳費2%+統籌基金0.9%），36-49歲按本人繳費基數3.1%劃轉（個人繳費2%+統籌基金1.1%），50歲以上至退休前按本人繳費基數3.2%劃轉（個人繳費2%+統籌基金1.2%），退休人員按本人養老金3.4%劃轉（個人不繳費，統籌基金劃轉3.4%）。此項政策一直沿用至今。
近年來，單位繳納醫療保險費劃轉師市醫療個人賬戶額占單位繳費的比例逐年上升，2019年度總體劃轉比例已達35.5%，由于近幾年師市退休人數增長較快，退休人員個人不繳納醫療保險費，加之師市整體職工基本醫療保險參保人員年齡結構逐年升高，使得個人帳戶劃轉比例逐年提高，統籌基金籌集能力逐年下降。
為貫徹落實《關于進一步規范兵團職工基本醫療個人賬戶有關政策的通知》（兵醫保函〔2019〕24號）：單位繳費劃轉職工基本醫療保險基金個人賬戶的總體比例控制在30%左右的政策要求，經師市常委會審議通過，現就規范調整師市職工基本醫療保險個人賬戶劃轉比例告知如下：
將在職人員、退休人員個人賬戶統籌基金劃轉比例整體下調0.4%，即調整為：在職人員35歲以下統籌基金的劃轉比例由原來的0.9%調整為0.5%，36-49歲統籌基金的劃轉比例由原來的1.1%調整為0.7%，50歲以上至退休前統籌基金的劃轉比例由原來的1.2%調整為0.8%，退休人員統籌基金的劃轉比例由原來的3.4%調整為3.0%。
分段調整劃轉比例明細表
調整劃轉比例對不同收入水平人員個人賬戶影響表
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此項政策調整自2020年8月1日起執行，請大家知悉理解、廣而告之。
第十師北屯市醫療保障局
2020年7月26日