??? 4月16日上午，市人社局基金監督處帶領審核組來我區開展社會保險基金“零風險”地區建設審核評估工作。區人社局分管領導、相關科室負責人參加會議。
??? 會上，區人社局從方案制定、問題整改、風險防范等方面匯報了我區社保基金“零風險”地區建設6大類26項評價指標自查和問題整改落實情況及下一步工作打算。審核組現場檢查臺賬資料，并深入經辦大廳對重點崗位、重點業務經辦流程、信息系統實地查看、現場檢驗，審核組對我局工作開展及自查情況表示總體滿意，同時也提出了要進一步規范業務流程、加強社保基金第三方審計力度等建議和意見。
??? 近年來，區人社局立足實際，堅持問題導向，著力加強內控管理，強化警示教育，健全監督機制，社保基金管理水平提質增效成果顯著。一是經辦管控“有力”。針對權限管理、待遇追回等重點環節，新修訂37條內控辦法，強化管理、圍堵漏洞。與區級相關部門建立數據共享比對機制，三年來累計比對1046135人次生存狀況，及時停發634人待遇，追回違規待遇144萬元，經辦管控質效明顯。二是警示教育“全面”。結合黨風廉政教育常態化開展警示教育活動，印制并發放欺詐騙保宣傳資料2200余份，累計開展警示教育49場次，覆蓋區、鎮、村三級社保工作人員，參加活動人數達1385人次，通過典型案例通報、談話提醒等方式，增強社保工作人員的風險意識和安全意識。三是監督手段“硬核”。健全內設機構，建立政策、經辦、信息、監督共同參與、相互協作監督機制。成立領導小組，組建工作專班，圍繞經辦風險防控建設等68項風險點，深入經辦機構開展“精準掃描”、交叉互查，累計排查問題3類6條，明確整改時限，實行“銷號”處理，發揮監督檢查效能。
??? 下一步，區人社局將以此次社保基金“零風險”地區建設為契機，不斷提升社保基金安全管理和風險防控水平，以實際行動堅決維護好社保基金安全。