??? 9月13日，省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局在慶陽市召開全省緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)現(xiàn)場推進會。省衛(wèi)生健康委主任張浩、省醫(yī)保局副局長敬國雷出席會議并講話，慶陽市人民政府副市長史建芳致辭，省衛(wèi)生健康委副主任白育萍主持會議。
會議指出，推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)是全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于健康中國建設(shè)重要論述的重要舉措，是推進分級診療制度的有效措施，是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的有力抓手。各級各部門要切實提高思想認識，不斷增強推動緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的責任感、緊迫感，有效整合縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源，推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理，著力提高基層防病治病和健康管理能力，全力推動“以治療為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變，不斷增強群眾看病就醫(yī)獲得感、幸福感和安全感。
會議強調(diào)，緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)要聚焦責任、管理、服務(wù)和利益，突出重點，破解難點，確保今年所有縣市區(qū)醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。一要明確責任，落實縣級黨委政府主導(dǎo)責任、衛(wèi)生健康部門牽頭統(tǒng)籌責任、相關(guān)部門配合協(xié)作責任、牽頭醫(yī)院主體責任，確保醫(yī)共體建設(shè)有效推動。二要建立高效管理體制和運行機制，逐步實現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)行政、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、用藥目錄、信息系統(tǒng)、后勤服務(wù)等統(tǒng)一管理，強化績效考核和全流程監(jiān)管，確保醫(yī)共體建設(shè)提質(zhì)增效。三要著力提升健康服務(wù)能力，明確縣鄉(xiāng)村三級功能定位，強化醫(yī)共體內(nèi)服務(wù)協(xié)作，堅持預(yù)防為主，加大健康教育，落實基層首診，實現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)連續(xù)服務(wù)。四要聚焦利益分配，推動醫(yī)共體可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮醫(yī)保基金引擎作用，實行“總額預(yù)付、合理超支分擔、結(jié)余留用”的醫(yī)保基金支付方式，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)主動規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。健全完善薪酬激勵政策和補償機制，引導(dǎo)人才資源下沉。鼓勵支持疾控、婦幼等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)參與醫(yī)共體建設(shè)。
會議強調(diào)，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”負責制，主要領(lǐng)導(dǎo)要把方向、謀大局、抓關(guān)鍵，統(tǒng)籌醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃、投入保障、項目實施、人事制度、考核監(jiān)管等重大事項，加快完善醫(yī)共體組織架構(gòu)和管理制度，確保醫(yī)共體建設(shè)有序高效推進。要強化政策保障，積極推進人事薪酬制度改革，推動醫(yī)保支付方式改革，理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系，以強有力的政策支撐形成醫(yī)共體建設(shè)合力。要強化考核評價，以強縣域、強基層為導(dǎo)向，開展縣域醫(yī)共體監(jiān)測評估，將縣域醫(yī)共體建設(shè)作為公立醫(yī)院綜合改革重點任務(wù)，強化督導(dǎo)檢查，推動工作落實。
會上，慶陽市衛(wèi)生健康委、蘭州新區(qū)衛(wèi)生健康委、慶城縣人民政府、高臺縣衛(wèi)生健康局、玉門市醫(yī)保局、碌曲縣醫(yī)保局、慶陽市西峰區(qū)人民醫(yī)院、隴西縣第一人民醫(yī)院作了交流發(fā)言，實地觀摩了慶陽市西峰區(qū)人民醫(yī)院、肖金中心衛(wèi)生院，慶城縣人民醫(yī)院、驛馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、驛馬鎮(zhèn)上關(guān)村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)縣域醫(yī)共體建設(shè)情況。
省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局相關(guān)處室負責人，各市州、蘭州新區(qū)衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負責同志、相關(guān)科室負責人，全省86個縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、醫(yī)保局負責同志，以及有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)負責人參加會議。