??? 為深入貫徹落實《湖北省定點醫藥機構相關人員醫保支付資格管理實施細則（試行）》，在我市“干部素質提升年”活動中切實強化醫保系統干部政策執行能力與服務效能，推動定點醫藥機構規范內部管理，赤壁市醫保局組織全市定點醫療機構、定點零售藥店開展醫保支付資格管理政策及操作培訓會，以專業能力提升助推醫保基金監管提質增效。
??? 本次培訓緊扣“干部素質提升年”活動要求，聚焦醫保干部與醫藥機構從業人員的能力短板，從三個維度精準發力：一是深度解讀醫保支付資格管理政策核心條款，結合典型案例剖析政策邊界與執行標準，幫助參訓人員吃透政策精神，提升政策理解與運用能力；二是系統講解醫保服務協議違約責任細則，通過情景模擬強化責任意識，推動干部職工將規范操作內化為職業習慣；三是開展醫保支付資格管理系統實操培訓，針對核心經辦用戶與兩定機構用戶分別設置實訓課程，確保操作人員熟練掌握系統功能，提升業務辦理效率。
??? 通過此次培訓，不僅進一步明確了相關人員的醫保支付資格管理責任，有效防范了醫保基金不合理使用和濫用風險，更為“干部素質提升年”活動注入了實踐動能。
??? 赤壁市醫療保障局將持續以能力提升為抓手，把政策培訓與一線調研相結合，組織醫保干部深入定點醫藥機構開展“一對一”政策宣講和“手把手”操作指導，確保政策落地“最后一公里” 暢通無阻。同時，以干部隊伍專業化建設為支撐，健全醫保基金監管協同機制，強化部門聯動與職責銜接，推動形成“全員參與、全程監管、全域覆蓋”的基金安全防護網，為醫保基金可持續發展提供堅實保障，切實提升參保群眾的獲得感與安全感。