? 近日，廣東省縣級醫院管理培訓項目在廣州市啟動，此項目被稱為基層醫院“牧羊人”培養計劃。項目將用3年時間，培訓來自100多家縣級醫院的600多名院長、副院長、職能部門負責人，為廣東縣級醫院培養一批具有現代醫院管理水平和核心競爭力的管理人才，其中升級建設為縣級綜合醫院的45家中心衛生院管理者成為重點培訓對象。
今年，廣東省委、省政府決定分3年統籌安排500億元，全面加強基層醫療衛生服務能力建設，45家中心衛生院升級建設成縣級醫院是重中之重。除了加強硬件設施建設，人才建設是關鍵。廣東計劃通過醫院自己招聘一批，市、縣醫院儲備分流一批，訂單定向培養安排一批，城市三甲醫院下沉支援一批，開業抽調支持一批，建設區域醫學檢驗等機構共享一批等六大措施，加快推進基層衛生人才儲備工作；同時，大力推進縣級醫院人才培養“三羊計劃”，醫院領導當好“牧羊人”、學科帶頭人當好“領頭羊”、普通技術人員當好“羊群”，完成全科醫生特崗的招聘任務。此次“牧羊人”培養項目是繼今年6月縣級醫院學科帶頭人（領頭羊）培養項目后又一加強人才建設的重要舉措。
據了解，項目著重培養“牧羊人”管理與領導能力、學科建設能力、服務能力等三大方面能力，培訓持續3年時間，經過考核才能畢業。畢業考核將與醫院的評優、評選、社會影響度等掛鉤，還將與醫院主管部門的組織部門加強溝通，作為“領導力”成績，寫進參訓者人事檔案。南方醫科大學南方醫院等12家醫院接受授牌，成為縣級醫院管理干部培訓基地。據廣東省醫院協會會長黃力介紹，這12個基地在粵東西北中各個地區都有分布，方便參訓干部就近學習。