??? 為更好貫徹落實“健康中國”戰略決策，加快推進“健康泉州”建設，推動重點領域和關鍵環節取得突破性進展，日前，泉州市人民政府辦公室印發《促進“三醫”協同發展和治理若干措施》。
??? ?一、總體目標
??《若干措施》以促進醫保、醫療、醫藥協同發展和治理為目標，聚焦突出重點領域和關鍵環節，堅持問題導向，推動“當下改”與“長久立”有機結合，補短板、強基層、建機制，最大限度釋放改革紅利，促進醫療技術水平提高、群眾減輕就醫負擔、醫保基金安全可持續運轉、醫務人員薪酬待遇逐步提高、醫院健康良性發展，更好地維護人民群眾健康福祉。?
? ? 二、特色亮點
??《若干措施》圍繞4個方面，提出18條具體措施。?
??（一）充分調動醫務人員參與改革積極性方面明確2條措施。一是進一步提高醫務人員薪酬待遇水平。二是全面推進醫師多點執業。?
??（二）全面提升公立醫院綜合服務能力方面明確6條措施。一是建立穩定長效的醫療衛生投入機制。二是明確公立醫療機構功能定位。三是全面實行醫院成本控制和醫保總額預算管理。四是提升公立醫院管理服務水平。五是提升基層醫療衛生機構服務能力。六是公開醫療服務信息。?
??（三）積極推動醫藥（醫用耗材）領域改革方面明確4條措施。一是擴大藥械集中帶量采購范圍。二是實行藥品拆零調配使用。三是提升藥械管理水平。四是推進本土醫藥產業發展。?
??（四）積極推進醫保領域改革方面明確6條措施。一是完善醫保籌資和支付管理機制。二是完善醫療服務價格動態調整聯動改革機制。三是全面推進縣域醫共體建設。四是支持城市醫療集團建設。五是支持區域醫療中心建設。六是推動全市慢病管理工作。?
? ? 三、創新舉措
??《若干措施》針對當前泉州醫改難點、堵點問題提出的突破性創新舉措。?
??（一）突出改革中醫務人員的主力軍作用。提出對通過藥品耗材采購、醫保支付方式等改革增加的醫院可支配收入，設立醫改績效獎勵項目，提高醫務人員薪酬待遇；制定出臺醫師多點執業管理制度，明確多點執業稅后勞務費標準等；制定“北上廣”高水平醫生到我市開展多點執業勞務報酬指導意見等具體舉措。?
??（二）突出公立醫院醫療技術、綜合服務能力提升。提出啟動疾病譜調查，形成區域性疾病譜和轉外就醫疾病譜，加強轉外就醫率高病種的相應學科建設；開展二級及以上公立醫院醫療資源評估，明確各公立醫院功能定位和臨床重點專科發展方向；加快推動建立泉籍在外名醫聯盟；進一步推進信用就醫服務；建立定點醫療機構醫保服務第三方評價機制；建立醫療服務公開制度，暢通醫療供需信息等具體舉措。?
??（三）突出推動醫藥（醫用耗材）領域改革。提出在市屬三級醫院率先試行門診藥品拆零銷售，并逐步全市推廣；建設泉州市院內制劑委托配制中心，承接各醫療機構院內制劑的委托配制，收集全市各醫療機構療效確切的院內制劑藥和名老中醫“經典名方”，實行全市統一管理、共享共用等具體舉措。?
??（四）突出推進醫保領域改革。提出將醫保打包結余留用資金落實情況納入績效考核；發揮泉州市醫療保障和醫療救助協會作用，支持和鼓勵市域內三級醫院與國內高水平醫院深化共建工作，推進重點學科建設；成立市級慢病醫療保障服務機構；制定家庭醫生簽約服務激勵措施，發揮家庭醫生“宣傳員、健康管理員、導診員”作用等具體舉措。?