??? 一是聚焦重“點”，精準(zhǔn)分類施策。從定點醫(yī)藥機構(gòu)類型、服務(wù)能力和功能定位等多維度綜合分析，分別針對緊密型縣域醫(yī)共體、緊密型縣域醫(yī)共體外公立醫(yī)療機構(gòu)、非公立醫(yī)療機構(gòu)以及零售藥店，精心制定四個版本的醫(yī)保服務(wù)協(xié)議。二是守牢底“線”，精準(zhǔn)分類處理。建立階梯式違約金機制，按照“違反協(xié)議”“中止協(xié)議”“解除協(xié)議”分別設(shè)置10%、20%、30%的違約金比例，今年以來，責(zé)令定點醫(yī)藥機構(gòu)繳納違約金51.2萬元。三是覆蓋全“面”，精準(zhǔn)分類考評。制定醫(yī)保定點醫(yī)藥機構(gòu)績效考核辦法，依據(jù)協(xié)議管理類型，分類定期開展季度、半年度、年度考核，不定期開展協(xié)議履行情況核查，督促兩定機構(gòu)有效落實協(xié)議條款。