滬衛(wèi)監(jiān)督〔2022〕53號
各區(qū)衛(wèi)生健康委，上海市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督所、上海市疾病預(yù)防控制中心:
???? 為進一步提升本市職業(yè)健康監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作效能，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)技術(shù)規(guī)范的通知》，結(jié)合本市實際，我委組織對《關(guān)于印發(fā)本市衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)技術(shù)規(guī)范的通知》（滬衛(wèi)計監(jiān)督〔2018〕40號）有關(guān)內(nèi)容進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的本市職業(yè)健康監(jiān)督協(xié)管服務(wù)技術(shù)規(guī)范印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
???? 特此通知。
上海市衛(wèi)生健康委員會
2022年9月7日
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上海市職業(yè)健康協(xié)管服務(wù)技術(shù)規(guī)范?
一、工作職責(zé)
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)健康排查、巡查，報告發(fā)現(xiàn)的問題隱患；指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病危害項目申報；協(xié)助開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查、查處違法行為、重點職業(yè)病人管理與隨訪等工作；建立健全用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案；開展轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康宣傳教育等工作。
二、工作內(nèi)容
（一）對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展排查，查看營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)工藝流程、工作場所是否存在職業(yè)病危害因素等，動態(tài)掌握用人單位的底數(shù)、基本情況、變動情況及職業(yè)病危害項目申報情況等。
（二）對轄區(qū)內(nèi)已申報職業(yè)病危害項目的用人單位開展定期巡查。查看職業(yè)病危害項目申報情況，建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”落實情況，工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價情況，勞動者職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況，工作場所職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品等情況，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告，并做好記錄和指導(dǎo)整改。
（三）開展轄區(qū)職業(yè)健康宣傳工作。對轄區(qū)內(nèi)用人單位的主要負責(zé)人、管理人員進行職業(yè)病防治法律法規(guī)及相關(guān)知識的宣傳教育，指導(dǎo)用人單位依法依規(guī)開展職業(yè)病防治相關(guān)工作。
（四）在轄區(qū)疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下，建立健全用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生建檔、復(fù)核，并及時錄入上海市職業(yè)健康信息管理平臺。
（五）對轄區(qū)內(nèi)塵肺病、慢性職業(yè)病等重點職業(yè)病人開展管理和追蹤調(diào)查工作。接到確診報告后30天內(nèi)完成初訪，建立動態(tài)訪視卡；每年開展追蹤調(diào)查，追蹤治療和康復(fù)情況及轉(zhuǎn)歸結(jié)局，如有變動及時更新。對調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題，及時提供職業(yè)健康指導(dǎo)與咨詢。
（六）運用信息化技術(shù)，按要求完成并及時上報各項排查和巡查記錄、協(xié)管服務(wù)工作計劃和總結(jié)。
（七）協(xié)助開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查、查處違法行為；協(xié)助開展重點職業(yè)病監(jiān)測、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測。
（八）完成衛(wèi)生健康監(jiān)督機構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心布置的其他臨時性職業(yè)健康協(xié)管服務(wù)工作。
三、工作流程
按照年度工作計劃，做好具體工作的落實和推進，及時收集、上報信息（見附件1）。
四、信息收集和報送
（一）每年完成轄區(qū)內(nèi)新增用人單位的排查，并按照相關(guān)要求進行記錄（見附件2），及時上報。
（二）每年對轄區(qū)內(nèi)已申報職業(yè)病危害項目的用人單位進行全覆蓋巡查1次，對職業(yè)病危害嚴重行業(yè)，根據(jù)實際情況增加巡查次數(shù)，并按照相關(guān)要求進行記錄（見附件3），及時上報。
（三）每年應(yīng)制定職業(yè)健康協(xié)管服務(wù)工作方案，并上報年度工作總結(jié)（總結(jié)應(yīng)包含基本情況、主要做法、存在問題、特色亮點等）。
（四）每季度末將本季度完成的用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案（見附件4）、動態(tài)訪視卡（見附件5）報送疾病預(yù)防控制中心。
五、考核評估指標
考核評估指標見附件6。
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