任職要求：1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略、計(jì)劃的制定與實(shí)施，完成銷售目標(biāo)；
2、分析行業(yè)現(xiàn)狀，并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行方案。
3、按照公司銷售策略與產(chǎn)品策略實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)并組織大型項(xiàng)目，從跟蹤、技術(shù)方案、合同談判到項(xiàng)目實(shí)施等系列工作；
5、配合公司需求建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性；