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人事經(jīng)理/主管 6001-10000/月

北京杰瑞達(dá)通醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

北京

不限
本科
1
07-25 發(fā)布
普通話

職位信息

職位名稱：人事經(jīng)理/主管

類別名稱：

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；在公司人力資源戰(zhàn)略的指引框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4. 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5. 負(fù)責(zé)確定公司人力資源招聘需求，做好招聘計(jì)劃及組織招聘工作，確保招聘成效；
6. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司培訓(xùn)發(fā)展工作，確保團(tuán)隊(duì)長效學(xué)習(xí)機(jī)制；
7. 負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)及保障績效評價(jià)工作的開展；
9. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理及公司企業(yè)文化的建設(shè)成效；
10. 負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成公司員工工作考核、激勵(lì)及資金的預(yù)算和控制等公司安排的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1. 本科以上人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 相貌端莊大方，口齒清晰，思維邏輯嚴(yán)密，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 工作細(xì)致、認(rèn)真、高效、有條理、有責(zé)任心，處事態(tài)度積極主動(dòng)；
4. 較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5. 能熟練使用各種電腦辦公軟件。
工作地址：
北京市朝陽區(qū)拂林路9號D單元901

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