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人事經(jīng)理 6001-10000/月

北京市中美特新醫(yī)療用品有限責任公司

北京

  • 工作年限五年以上
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期12-11 發(fā)布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱： 人事經(jīng)理

類別名稱：高分子,麻醉,介入,試劑,血液,其他

職位描述：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策； 4、監(jiān)管組織員工崗前培訓；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3、 5 年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； 5、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。
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