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1.協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完善的銷售計劃，領導團隊將計劃變為銷售結果。

2.開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系。

3.制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。

4.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政 策。

5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

6.銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。

7.主持重大營銷合同的談判與簽訂工作。

8.進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

1.30—45歲，大專以上學歷，品行優秀，綜合素質高。

2.具有五年以上工作經驗，醫療相關工作經驗優先。

3.表達能力強。

4.具有較強的市場開拓與銷售技能。

5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。

6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

7.有很好的本行業人際資源。